Media Contact: Tony Winton, News Media Guild, 212-869-9296 | Guild@newsmediaguild.org
NEW YORK – U.S employees of EFE, Spain’s public news agency, asked Spain’s Second Deputy Prime Minister and Minister of Labor, Yolanda Díaz, to intervene to help stop what they say is abusive intimidation of staff after they protested a management decision to walk away from decade-old policy of promoting staff from within.
Last Friday in New York, members of the News Media Guild, which represents journalists and other EFE staff, raised these concerns directly with Diaz. They shared a letter signed by every worker in the company that asked the employer to move the contract to a vote by keeping the existing policy in place.
Workers asked Diaz for a meeting. They told her that EFE, which is funded by Spanish taxpayers, is falling short of fair employment standards for workers that are common at other Spanish companies.
The Guild says EFE has intimidated workers and interfered with their collective bargaining rights. In a brief comment to the workers, the minister expressed her support for the workforce and her willingness to back them in the face of these practices.
EFE employees in the United States explained that their working conditions would be unacceptable in Spain: salaries far below those paid by other international news agencies and even by RTVE, another SEPI-owned public broadcaster; no wage increases in line with the cost of living; and social benefits well below Spanish and European standards.
The request for government intervention comes in an especially serious context. In 2025, following the dismissal of an employee, the U.S. government formally accused EFE of violating labor law.
During those proceedings, the company went so far as to argue in court that U.S. labor law is “unconstitutional,” a position aligned with the most extreme political sectors of the right and figures such as Elon Musk.
Although EFE later withdrew that argument after reaching a settlement with the U.S. National Labor Relations Board, a separate charge against the Spanish public agency remains pending. The NLRB is investigating that complaint.
The company also refused to guarantee basic legal protections for its reporters or to fully support employees in obtaining permanent legal immigration status, a particularly serious denial amid the current rollback of rights and growing political hardening in the United States.
“They tell us we can’t have the best of both the U.S. and Spain,” workers say. “We are not asking for privileges, but for dignity, basic labor rights, and democratic coherence from a public company.”
For all these reasons, and only after writing to the president of EFE to fix the problems in the U.S., the union asked the Spanish government — and on Díaz in particular — to act. It is within the government’s authority to help bring collective bargaining to a fair conclusion and to ensure that Agencia EFE respects in the U.S. the same labor rights the government defends in Spain and internationally.
The News Media Guild also represents employees at The Associated Press, the U.S. staff of the Guardian, Financial Times, and Oxford University Press, as well as Democracy Works. It is local 31222 of The NewsGuild-Communication Workers of America. It has represented workers at EFE since 2006.
PRESS RELEASE ESP:
El sindicato pide a la ministra de Trabajo que frene la intimidación de EFE a su plantilla
NUEVA YORK, 10 Feb – Trabajadoras y trabajadores de la Agencia EFE en Estados Unidos han solicitado a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que intervenga para poner fin a lo que denuncian como prácticas de intimidación y abuso por parte de la dirección, después de que la empresa decidiera de forma repentina abandonar una política vigente desde hace más de una década de promoción interna del personal.
El pasado viernes en Nueva York, miembros del sindicato News Media Guild, que representa a periodistas y a otros trabajadores de EFE, trasladaron directamente estas preocupaciones a la ministra Díaz. Le entregaron una carta firmada por la totalidad de la plantilla en la que solicitan a la empresa que lleve el convenio a votación manteniendo la política de promoción interna existente.
Los trabajadores pidieron a la ministra una reunión y le explicaron que EFE, una empresa financiada con fondos públicos españoles, no cumple en Estados Unidos con estándares laborales justos que sí son habituales en otras empresas españolas.
El sindicato denuncia que EFE ha intimidado a la plantilla e interferido en su derecho a la negociación colectiva. En un breve intercambio con los trabajadores, la ministra expresó su apoyo a la plantilla y su disposición a respaldarla frente a este tipo de prácticas.
Los empleados de EFE en Estados Unidos explicaron que sus condiciones laborales serían inaceptables en España: salarios muy inferiores a los de otras agencias internacionales de noticias e incluso a los de RTVE, otro medio público dependiente de la SEPI; ausencia de subidas salariales ligadas al coste de la vida; y prestaciones sociales muy por debajo de los estándares españoles y europeos.
La petición de intervención del Gobierno se produce en un contexto especialmente grave. En 2025, tras el despido de un trabajador, el Gobierno de Estados Unidos acusó formalmente a la Agencia EFE de vulnerar la legislación laboral.
Durante ese proceso, la empresa llegó a sostener ante los tribunales que la legislación laboral estadounidense es “inconstitucional”, una postura alineada con los sectores más extremos de la derecha política y con figuras como Elon Musk.
Aunque EFE retiró posteriormente ese argumento tras alcanzar un acuerdo con la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos (NLRB, por sus siglas en inglés), sigue pendiente una denuncia independiente contra la agencia pública española, que continúa bajo investigación por parte de este organismo.
La empresa también se niega a garantizar protecciones legales básicas a sus periodistas o a apoyar a sus empleados en la obtención de un estatus migratorio permanente, una negativa especialmente grave en el contexto actual de retroceso de derechos y endurecimiento político en Estados Unidos.
“Nos dicen que no podemos tener lo mejor de Estados Unidos y de España”, señalan los trabajadores. “No pedimos privilegios, sino dignidad, derechos laborales básicos y coherencia democrática por parte de una empresa pública.
Por todo ello, y solo después de haberse dirigido por escrito al presidente de la Agencia EFE para intentar resolver la situación en Estados Unidos, el sindicato ha pedido al Gobierno español —y en particular a la ministra Díaz— que actúe dentro de sus competencias para facilitar un cierre justo de la negociación colectiva y garantizar que la Agencia EFE respete en Estados Unidos los mismos derechos laborales que el Gobierno defiende en España y en el ámbito internacional.
El sindicato News Media Guild también representa a trabajadores de Associated Press, de la plantilla estadounidense de The Guardian, Financial Times y Oxford University Press, así como de Democracy Works. Es la sección local 31222 del sindicato The NewsGuild–Communication Workers of America y representa a los trabajadores de EFE desde 2006.
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